(Bài tổng hợp của Mai Ca)
Cập nhật ngày: 31/3/2025
| STT | Loại báo cáo | Thời hạn nộp [trước] | Cơ quan tiếp nhận | Hình thức nộp | Xử phạt | Biểu mẫu |
| 1 | Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động[1] | 05/07; 10/01 | Sở Nội vụ | trực tiếpfaxđường bưu điệnthư điện tử | Phạt tiền từ 10-20 triệu đồng[2] | Có |
| 2 | Báo cáo y tế lao động[3] | 05/07; và10/01 | Trung tâm y tế cấp huyện | trực tiếpđường bưu điện | Phạt tiền từ 2-6 triệu đồng[4] | Có |
| 3 | Báo cáo công tác an toàn – vệ sinh lao động[5] *Doanh nghiệp sản xuất phải báo cáo công tác kiểm định an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động trong báo cáo này[6] | 10/0131/12 đối với doanh nghiệp sản xuất[7] | Sở Nội vụ Sở Y tế | trực tiếpfaxđường bưu điệnthư điện tử | Phạt tiền từ 2-6 triệu đồng[8] | Có |
| 4 | Báo cáo, thống kê về phòng, chống bệnh nghề nghiệp[9] | Hằng năm, chưa có hướng dẫn thời điểm cụ thể | Sở Y tế | trực tiếpđường bưu điện | Phạt tiền từ 10-20 triệu đồng[10] | Không có |
| 5 | Báo cáo về tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp[11] | 15/01 | Sở Nội vụ | trực tiếpđường bưu điện | Phạt tiền từ 10-20 triệu đồng[12] | Có |
| 6 | Báo cáo tình hình sử dụng lao động[13] | 05/0605/12 | Sở Nội vụCơ quan BHXH cấp huyệnBan quản lý KCN, KKT [Nếu trụ sở nằm tại KCN, KKT] | Cổng dịch vụ công quốc gia; Gửi báo cáo giấy | Phạt tiền từ 10-20 triệu[14] | Có |
| 7 | Báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề[15] | Hằng năm, chưa có hướng dẫn thời điểm cụ thể | Sở Nội vụ | trực tiếpđường bưu điện | Chưa có quy định về việc xử phạt | Không có |
| 8 | Thông báo về tình hình biến động lao động (nếu có) [16] | Ngày 03 mỗi tháng | Trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở | trực tiếpđường bưu điện | Phạt tiền từ 4-8 triệu[17] | Có |
| 9 | Báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài[18] | 05/0705/01 | Sở Nội vụ | trực tiếpđường bưu điện | Phạt tiền từ 2-6 triệu[19] | Có |
| 10 | Báo cáo thực hiện công tác quan trắc môi trường lao động[20] *Chỉ áp dụng cho doanh nghiệp sản xuất | 31/12 | Sở Y tế nơi đặt trụ sở chính và Sở Y tế nơi có người lao động làm việc | trực tiếpđường bưu điện | Chưa có quy định về việc xử phạt về hành vi không nộp hoặc nộp chậm báo cáo | Có |
Lưu ý:
- Đối với hình thức nộp hồ sơ: Quý doanh nghiệp nên liên hệ trước cơ quan tiếp nhận để làm theo hướng dẫn cụ thể
- Phạm vi áp dụng: Các loại báo cáo này được áp dụng cho doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ và sản xuất. Đối với một số doanh nghiệp hoặc tổ chức đặc thù có thể phát sinh thêm các báo cáo chuyên biệt khác.
- Sở Nội vụ hiện là cơ quan có thẩm quyền liên quan đến các vấn đề về lao động sau khi hợp nhất Sở Nội Vụ và Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Danh sách biểu mẫu tham khảo: https://drive.google.com/drive/folders/1YDiDDeLZY0A7BvMlCKHMfewHQ9JODefg?usp=drive_link
[1] Điều 24.1 Nghị định 39/2016/NĐ-CP
[2] Điều 6 và Điều 20.3 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
[3] Điều 10.1 (a) Thông tư 19/2016/TT-BYT
[4] Điều 6 và Điều 20.2 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
[5] Điều 10.2 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH
[6] Điều 45.3 (a) Nghị định 44/2016/NĐ-CP
[7] Điều 45.3 (a) Nghị định 44/2016/NĐ-CP
[8] Điều 6 và Điều 20.2 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
[9] Điều 37.2 Luật An toàn Vệ sinh Lao động 2015
[10] Điều 6 và Điều 20.3 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
[11] Điều 32.7 Nghị định 28/2015/NĐ-CP
[12] Điều 6 và Điều 39.4 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
[13] Điều 4.2 Nghị định 145/2020/NĐ-CP
[14] Điều 8.2 (c) Nghị định 12/2022/NĐ-CP
[15] Điều 60.2 Bộ Luật lao động
[16] Điều 16.2 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH
[17] Điều 6 và Điều 41.2 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
[18] Điều 6 Nghị định 152/2020/NĐ-CP
[19] Điều 6 và Điều 32.1 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
[20] Điều 45.3 (b) Nghị định 44/2016/NĐ-CP
Xem thêm thông tin tác giả tại ĐÂY.
- TUÂN THỦ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG CHO DOANH NGHIỆP – CÁC LOẠI BÁO CÁO ĐỊNH KỲ (PHẦN 1) - Tháng 4 9, 2025
- LỰA CHỌN CƠ QUAN GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP TRONG GIAO DỊCH MUA BÁN CÔNG TY CÓ LIÊN QUAN ĐẾN BẤT ĐỘNG SẢN - Tháng 1 12, 2025
- GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP ĐẤT ĐAI THÔNG QUA TRỌNG TÀI: CƠ CHẾ MỚI, ÁP DỤNG RA SAO? - Tháng 1 6, 2025
